【ネッツトヨタ愛媛株式会社】
ネッツトヨタ愛媛株式会社代表取締役社長 玉置 竜 様netz-ehime.co.jp社員の頑張りに注目、称賛し合える体制導入の狙いは、社員一人ひとりの頑張りに注目し、正しく称賛し合える体制作りです。元々、メーカーの基幹シ
ネッツトヨタ愛媛株式会社代表取締役社長 玉置 竜 様netz-ehime.co.jp社員の頑張りに注目、称賛し合える体制導入の狙いは、社員一人ひとりの頑張りに注目し、正しく称賛し合える体制作りです。元々、メーカーの基幹シ
株式会社イズ 様is-cross.co.jp社内の盛り上げツールとしてとても重宝していますセブンティーンの葉山さんから話を聞いたとき、とても面白いものだと思いました。セールスパフォーマーに近いものを自社で作ることも考えましたが、アッ
MEホールディングス株式会社代表取締役 小柳 敏 様megroup.co.jpグループ全体でリアルタイムに数字共有セールスパフォーマーを導入して最も良いと感じたのは、物理的に距離が離れているグループ企業同士がリアルタイムに数字を
株式会社小林モーター代表取締役 小林 保晴 様s-kobac.com業績を上げるには数字管理だけではなく「見える化」と「質の高い情報共有」が大切業績を上げるには「見える化」と「質の高い情報共有」が大切だと考えています。元
株式会社ホンダカーズ埼玉南 様honda-saitamaminami.co.jp情報共有の質を上げ、切磋琢磨できる社風づくりSales Performerについては、導入前に何度か見たことがあり、自社で同じようなシステムを作って全社
株式会社YOLO JAPAN代表取締役 加地 太祐 様yolo-japan.co.jp「盛り上がりそう!」と直感しました今回、知り合いの会社さんから紹介していただき、導入しました。最初にその会社さんで、社内モニターに映るセー
ランドマーク税理士法人代表税理士 清田 幸弘 様zeirisi.co.jpTV会議システムを使わない時間帯で活用弊社は毎朝30分程度、全拠点をTV会議システムで繋いで朝礼会議をしています。そこで事例の報告をしていますが、リアルタ
ディープラス株式会社代表取締役 苅谷 大作 様d-plus.info見える化して競争意識を高めたかった現在、愛知県を中心 14 店舗、車の販売店として『D-plus』というブランドを展開中です。セールスパフォーマー導入のきっ
山陽ヤナセ株式会社営業本部 本部長 渋川 様s-yanase.co.jpシンプルな運用方法が功を奏し、受注に対する数字意識が向上これまでの無駄な報告、集計、配信業務を省きたかったセールスパフォーマーを導入する一番の目的は受注
鈴木自工株式会社代表取締役社長 鈴木 将仁 様suzukijiko.co.jp各店舗の活躍をリアルタイム共有弊社は東京・千葉で車検のコバックを含める12店舗を展開しております。元々、店舗ごとにホワイトボードで実績を掲示してい