【株式会社Reyes】

株式会社Reyes
代表取締役社長増森慶太様
reyes-japan.com

手書きのホワイトボードから
セールスパフォーマーへ

弊社では、業績共有と社内掲示板としてセールスパフォーマーを活用しています。

業績については、これまでホワイトボードに書き出していて、契約があがったら営業が自分で手書きするスタイルでした。業績の見える化をアナログで実践している中で、セールスパフォーマーのデモ画面を見た時に「これは面白い！」と思い、SEVENTEENさんのプレゼンを聞いたその日に導入を決めました。

特に変化を感じているのが、「一人ひとりのモチベーション」です。

今まで手書きだったものを、各自のデスクPCからデータ更新する形にしたわけですが、デジタルにグラフ化されることで、リアルタイムな動きや達成率が見やすくなり、営業マンたちのモチベーションも上がったように感じます。

何より、社内モニターに流れる契約速報動画が、営業マンのモチベーションアップや全体の盛り上がりに拍車をかける起爆剤です。動画が流れることで、1件に対する注目度も格段に上がり、その場にいる全員にアピールすることができます。

『手書き→セールスパフォーマー』に変えただけで、自然と士気が高まっていくのには驚きました。

また、異なる事業部同士で情報共有が活発になりました。弊社では、2つの事業部でセールスパフォーマーを活用していて、社内モニターにお互いの情報が流れるようにしています。これによって、他部署の活躍を目にする機会が増え、以前にも増して切磋琢磨し合う関係性ができていると思います。

モチベーションや業績アップという明確なコンセプトだからこそ、使い方も非常に簡単ですぐに馴染むことができました。

営業マンの活躍は売上に直結しますので、ポテンシャルを最大限引き出すためのツールとして導入する価値は十分にあると思います。