株式会社武蔵野 代表取締役 小山 昇 様 m-keiei.jp |
「経営の見える化」で売上UP
武蔵野では、経営方針、部門ごとの利益、人事評価、私のスケジュールまでもが、全てオープンになってます。
目的や成果を明確に「見える化」することで、不公平感がなくなり、社員のやる気も高まります。
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武蔵野では、経営方針、部門ごとの利益、人事評価、私のスケジュールまでもが、全てオープンになってます。
目的や成果を明確に「見える化」することで、不公平感がなくなり、社員のやる気も高まります。