株式会社ナサホーム 取締役 営業部長 大城 様 nasahome.co.jp

2017年に導入して以来、
営業マンはもちろん、
管理者にもメリットがある

複数ある拠点で、一人ひとりの営業マンの頑張りがリアルタイムに営業グラフで見える化でき、月末には成約報告のコメント欄で営業マン同士が刺激し合ったりアピールしたりと、モチベーションアップに繋がっています。

とにかく使い方がシンプルなので、各拠点の進捗管理がスピーディに行えるのが、管理者にとってのメリットだと考えています。契約が夜間になり、翌朝の目立つ時間帯に速報を流すために、あえてリアルタイムに入力しない営業マンもいるのが難点です（笑）

チャットツールとの連動や、
これまでの「社風」に合わせた効果的な運用

最近ではメール配信だけでなく、Microsoft Teams（Office365）との連動で、より手軽に情報共有が可能になりました。

また、営業グラフで毎月の達成率による表彰だけでなく、社内MVPとして数字だけでなく社内貢献したメンバーを表彰する画像をディスプレイに表示しています。

株式会社さがみ住宅管理 代表取締役 小山 芳彦 様 sagami-k.co.jp

使いやすく、見やすく、効果抜群！

元々、セールスパフォーマーを導入する以前から、月間グラフ、累計グラフ、社内ギネスレコードなどを、ExcelやPowerPointで営業グラフを作成し、見える化をしていました。 しかし、更新作業を私が全て行わなくてはならないため、業務的な負担が大きかったのが事実です。

セールスパフォーマーはディスプレイモードなどをはじめ、入力と様々な演出が連動しているため、とても効率的に見える化や情報共有ができる仕組みだと思います。

エッジの効いたエンターテイメント性のあるシステム

さらに、見せ方や演出が「盛り上がり」を重視した内容となっているので、エンターテイメント性のあるシステムだと思います。

これまでの入力業務が簡略化され、リアルタイムな共有が可能になったことで、社員も喜んでいますし、それが業績にも良い影響を与えていると感じます。 今後もさらにシステムの改良やエッジの効いた機能をドンドン増やして欲しいと思います。

日天株式会社 代表取締役 髙瀨和明 様 nitten-solar.co.jp

壁貼り営業グラフから
リアルタイム情報共有へ

元々、壁貼りで営業グラフをやっていましたが、契約を取って反映されるまでには、どうしてもタイムラグが発生していました。

昔ながらの壁貼りグラフの良さを持ちながら、リアルタイム性を持っているセールスパフォーマーを見て、「これだ！」と思いました。

アナログの良さを忘れずに、最新のシステムで社員を盛り上げることができるので、とても楽しみです。

リアルタイムに褒めあい盛り上がる

昔は、誰かが訪問している時は、何時になろうが社員を待っていました。
時代も変わってそれもできなくなりましたが、このセールスパフォーマーであれば、例え外出先でもリアルタイムに褒めることができると直感で感じました。

やはり大事なことは、受注を取った営業マンへの「やったな！！」の一言です。

これが全社的に広がり良い文化として根付くことを期待しています。

株式会社匠 代表取締役 綾 大和 様 takumikenso.com

営業組織を拡大する前に
数字意識を高める取り組みを

導入のきっかけは、セブンティーンの営業さんからの電話です。
日頃、たくさんの営業電話を受けますが、そのなかでも特におもしろそうだなと思ったことがきっかけでした。

実際に話を聞いてみると、当社の営業は5名ですが、常に自分の数字が見えることで、営業の数字が高まるだろうなと感じました。

これまでもホワイトボードにアナログで手書きの営業グラフをつけていましたが、これからは今までよりも明確に、そして具体的に数字見せることができると思います。

また、新店舗のオープンも予定しているので、店舗が離れていてもリアルタイムに共有できるのはいいですね。
そうなれば全社的に切磋琢磨しながらお互い競い合えるんじゃないかなと思います。

株式会社SAN NEXAS 代表取締役 笹川 直樹 様 sannexas.com

リアルタイムに業績がすぐ見れる
社員のモチベーションアップだけでなく取引先にも好評

これまでも営業グラフは作っていましたが、セールスパフォーマーを利用した方が社員のモチベーションが上がると感じました。社長室にもモニターを置けば、取引先との話題性にもなるかなと思い、導入を決めました。実際に来社される取引先の方々に「いいですね、ここまで徹底していて凄いですね」と言ってもらえてます。話題性まで期待通りのシステムです。

数字の部分で言うと、リアルタイムな業績がすぐに見れます。毎日、数字と向き合い達成感と危機感の管理が出来ています。

全社員で数字共有
今後はホールディングス化からグループ会社間の切磋琢磨も見てみたい

今後の展開としては、ホールディングス化も考えており、会社規模での競争や切磋琢磨をセールスパフォーマーで仕組み化していきたいと考えています。

現状は全社員が業績を共有できるので、「今なんぼ？」と質問されても、すぐに返答できるのは良いなと思ってます。私や上司もセールスパフォーマーの営業グラフを見るだけで、調子が悪いメンバーにフォローが出来たり、声をかけやすくなりました。社内コミュニケーションの部分でも助かっています。

エコトラスト株式会社 様 eco-trust.jp

手軽で面白いシステム、
その日に導入を決断

導入のきっかけは、セブンティーンの営業さんからの電話です。お話しを聞いてみて面白いと思い、その日に導入を決断しました。

入力はとても簡単で、営業が契約後にスマホから入力して、リアルタイムにLINEで実績共有を行っています。

デジタルサイネージで社内活性化
モチベーションUPだけでなく、コミュニケーション量もUP

社内のモニターでも、誰がいつ契約を上げたかなどがリアルタイムで表示されるようにもなっているので、社内の活性化にも繋がっています。

コールセンターで、アポインターさん達が営業グラフを見て喜んだり、自信をつけてもらったりと導入後、日々の業務にメリハリが生まれたと感じています。

その他、画面に絶えずアイスブレイクに使えるワードや、様々な方の格言が流れており、コミュニケーションをとる際のちょっとした話題の提供もしていただいているので、朝礼も毎回違った話題で話ができ、助かっています。

株式会社誠進堂 代表取締役 松村 洋平 様 seishindo35.com

社内が盛り上がるイメージが
一気に湧きました

SEVENTEENさんから送られてきた資料を見たのが最初ですが、実は、お話を聞く段階では導入を全く検討していませんでした。

成約報告はメールでやっていましたし、各支店でホワイトボードを使って営業グラフを共有していたので、特にそれ以上する必要はないと思っていました。また、当社では成果はもちろん、プロセスを非常に重視していたので、社内の仕組みとして実績メインで見える化するのは上手くいくのか疑問でした。

ですが、実際のシステム画面を見た時に、イメージしていた以上の内容で、よくある営業管理とは一味違うなと感じ、その日に導入を即決しました。

目的が違うから、
基幹システムとの併用も可能

Sales Performerは、「モチベーションアップの仕組み化」という特徴に振り切っているので、基幹システムと目的のすみ分けができれば、併用していくことも可能です。

社内TVモニターにリアルタイムな営業グラフやお知らせを映したり、成約報告が速報動画付きで流れてくる機能は、他のシステムにはなかった要素です。ちょっとした見える化の工夫で社員の意識も格段に変えていけるのではないかと期待しています。

当社では今後、社員数・支店ともにさらなる拡大を計画していますので、拠点間の情報共有や社員同士が高め合える組織づくりに役立てていきたいと思います。

株式会社日本ユナイテッドエネルギー 代表取締役 吉岡 竜輝 様 nue-corp.co.jp

リアルタイムな営業グラフを
手間なくスタイリッシュに

セールスパフォーマーを利用する前から、営業グラフは手書きで作成していました。ただ、手書きの営業グラフだと毎日更新するのは手間もかかり、更新の徹底までは出来ていませんでした。

セールスパフォーマーがあれば、手間なくリアルタイムに営業グラフの更新が可能です。

スタイリッシュに営業グラフが見える化できる点も気に入っています。

報告、集計、見える化が一回の入力で全て完結し、業務負担の削減にも繋がる

弊社の場合、セールスパフォーマーとLINEを連携しています。誰かが入力すると、モニターにNEWS速報が流れ、SNSにも自動で情報が飛んできます。

契約速報だけではなく、アポイント速報を活用することでプロセスの部分でも営業マンの頑張りがLINE通じてリアルタイムに把握できるようになりました。

報告、集計、見える化が一回の入力で全て完結するので、業務負担の削減にも繋がっています。

株式会社プラスイー 代表取締役 溝口 勇樹 様 plus-e.biz

知り合いの会社で見て
すぐに導入しました

導入の経緯としては、知り合いの会社で実際に見せてもらったのがきっかけです。ちょうど新入社員を採用するタイミングでしたし、今後の成長やマネジメントに向けた「見える化の仕組み」を探していました。

同業種での導入実績も多く、営業会社にピッタリの面白いシステムだなと思い、お話を聞いたその日に導入を決めました。

元々ホワイトボードで業績を見せていましたが、セールスパフォーマーはその延長線上で色んな事ができるシステムです。リアルタイムな 営業グラフ で進捗が一目で把握できる上に、データ入力に連動して報告メールが送られてきます。

営業マンとしては、自分の成果をすぐに見てもらえるのは嬉しいですし、たった1回の簡単な操作で「報告⇒集計⇒共有」がまとめて出来るので、業務削減にもつながると思います。

時代の変化に合わせたマネジメント

会社のありのままの情報が開示される環境は、「営業マンが自ら考え、行動を変える」きっかけにもなります。特に今は、上から何でも指示する時代ではなくなってきていますし、そのような変化の中で社員のマネジメントに苦労される方も多いのではないでしょうか。

手間を減らしながらも自然と感情を刺激する仕組みは、今までありそうでなかった面白い内容です。

今後、入社してくる社員に高い意識で活動してもらうために、セールスパフォーマーを上手く活用して会社のレベルを底上げしていきたいと思います。

株式会社アースデザイン 代表取締役 竹内 嘉伸 様 earthdesign-official.com

知り合いの会社からの紹介で導入

弊社は兵庫県明石市を中心に不動産やリフォーム事業などを展開しています。

導入のきっかけは知り合いの不動産会社からの紹介です。

業績管理については、主にExcel集計とチャットワークでの配信を行っていました。セールスパフォーマーを使うことで、集計→配信が自動化でき、さらに社員のモチベーションを高められるということで導入することにしました。

見せる化で、意識と行動の変化に期待

社内のTVモニターでリアルタイムに業績を映すことで、見せる化ができ、結果的に意識や行動の変化につながります。

契約があがった際の速報演出もとても面白いです。照れくささがありながらも、自分のアピールの場としてよくできた機能です。

また、データが更新されるとチャットワークに自動配信される仕組みにしたことで、一定時間かかっていた手間が効率化でき、非常に便利です。

サンリスト株式会社 代表取締役 辻田 信次 様 sunlist.co.jp

一人ひとりの
達成意識を上げるために導入

元々は拠点間をカメラで映しながら、お互いの動きが見えるようにしていました。

それに代わる形で、「見える化＋モチベーションアップ」が可能になるということで導入しました。

スタッフ一人ひとりの達成意識を上げるためにも、リアルタイムな稼働状況や業績進捗を見られる環境が重要と考えています。

セールスパフォーマーのお話を聞いて、弊社が考えている内容とコンセプトがマッチしているなと感じました。

スタッフの
意識や行動に変化をもたらす

アポイントや成約が取れた際の速報動画によって、より注目度が上がるため、これまで以上にモチベーション高く取り組むことができ、非常に良い仕組みです。

また、グループLINEとも連動して速報メッセージが飛んでくるので、どこにいてもスタッフの頑張りを見られるようになります。

意識してほしいポイントを絞ってシンプルに見える化することで、目標が明確になり、健全な競争意識につながりますので、今後も有効活用していきたいと思います。

株式会社GROWHOME 代表取締役 伊藤 正俊 様 paint-kanbee.com

集計作業をデジタルで効率化

元々、LINEへ集計データを入力していたものが、セールスパフォーマーで簡略化でき、効果的に見える化できるようになりました。

クラウドでのデータ管理に加えシンプルな操作性なので、時間と場所を選ばず把握したい情報がすぐに得られるのも良いポイントです。

シンプルなのに本質的な仕組み

導入にあたり、社内にTVモニターを設置して、リアルタイムな実績やお知らせなどを配信できる環境を整えました。

セールスパフォーマーに入力をすると、モニターに速報動画が流れ、グループLINEにも通知が行くようになり、社員のモチベーションアップにも繋がります。

シンプルなのに本質的な仕組みで、同業である外壁塗装業で多く導入されているのも納得です。

導入のサポート体制も充実しているので、安心して運用に専念できています。

ネッツトヨタ南国株式会社 DX推進室 小松 様 vistanetz.com

コロナ禍での
情報コミュニケーションの一つとして

弊社は高知県内に高知本店・あさくら太陽店・のいち青空店の3店舗を運営しています。

各営業所は本店を中心に車で30分圏内にありますので、往来も多く社員同士のコミュニケーションに問題はなかったのですが、昨今のコロナ禍でミーティングはほぼオンライン化、書類の受け渡しもメールが中心となり、顔を合わせて言葉を交わす機会が少し減ってしまいました。

リアルコミュニケーションには敵わなくとも、サイネージから発信される情報が、全営業所･全スタッフで盛り上がれる共通の楽しい話題になれば…という願いで導入を決めました。

主に社内掲示板として活用中

大型のサイネージを全店舗事務所に設置し、スタッフたちが見て飽きない社内ニュースを中心に、そして面白い構成になるよう気を配りながら配信しています。

ときどきスタッフが立ち止まって見入ってくれていると嬉しい気持ちになります。

たとえば、野球部の試合案内や社員の入籍のお祝い…ミーティング開催告知なども効果音付きの短い動画にまとめ、話題性を狙っています。

事務所は活気づき、拍手やねぎらいの声がかけられています

新しい情報がいつも賑やかに流れていると、サイネージの注目度が増します。そこへ営業スタッフの受注速報が大きなBGMと共に流れる、事務所は活気づき、拍手やねぎらいの声がかけられています。

店舗が離れていても空気感を共有

こうして共通の話題を同時配信できることで、店舗が離れていても空気感を共有できる、良いツールを導入することができたと思っています。

鈴木自工株式会社 代表取締役社長 鈴木 将仁 様 suzukijiko.co.jp

各店舗の活躍をリアルタイム共有

弊社は東京・千葉で車検のコバックを含める12店舗を展開しております。

元々、店舗ごとにホワイトボードで実績を掲示していましたが、各店舗での掲示物更新の手間を減らし、情報共有の足並みを揃えたいと思い、全店でセールスパフォーマーを導入しました。

導入初月で、口コミ目標130%を記録

セールスパフォーマーを実際に使ってみて、離れた拠点のスタッフの成果をリアルタイムに把握することで、数字意識が変わっていくのを実感しました。入力するとモニターに流れてくる「NEWS速報」の度に、数字を意識するキッカケを与えてくれるからです。

鼓舞し合う姿は良い意味で予想外の出来事でした

結果として、セールスパフォーマー導入初月で、口コミ獲得件数が目標130％を記録することができました。特に、フロント女性スタッフが私や全社に向けてメッセージを発信し、アピールしたり、鼓舞し合う姿は良い意味で予想外の出来事でした。

セールスパフォーマーは営業マンだけでなく、全社員が楽しみながら数字意識を上げることができる良いツールだと感じてます。

ディープラス株式会社 代表取締役 苅谷 大作 様 d-plus.info

見える化して競争意識を高めたかった

現在、愛知県を中心 14 店舗、車の販売店として『D-plus』というブランドを展開中です。

セールスパフォーマー導入のきっかけは他社で導入しているところを見て問い合わせをしました。

営業成績をリアルタイムに見える化して競争意識を高めたかったタイミングでもあり、2018 年 2 月に即決で当初 6 ライセンスの導入を決めました。

集計業務の手間削減・情報共有の
簡素化につながった

競争意識を高める目的で導入しましたが、営業のモチベーションアップはもちろん、それ以外にも集計の手間を削減できました。

グラフが自動的に集計されるので、月間だけでなく累計で全体のトレンドを確認したり、会議でも活用しています。

2023 年現在は 40 ライセンスを超え「2024 年に 20 店舗で売上 100 億」というビジョンに向けて計画を進行中です。

三重ダイハツ販売株式会社 取締役 五十嵐 様 mie-d.dd.daihatsu.co.jp

見せる化
→魅せる化にすることが重要

弊社では、三重県内の全12店舗でセールスパフォーマーを導入しています。

弊社と同じカーディーラーでの導入実績も多く、モチベーションや業績アップに特化した仕組みという面白さもあり、導入を決めました。

業績アップに結び付けるポイントの一つとして、「情報の見せる化→情報の魅せる化」にすることが重要と考えています。

「嬉しい、悔しい」といった
感情の湧き起こしを仕組み化

今までは、基幹システムやExcelの情報を見に行けばランキングなどが把握できましたが、それをどう見せるのか、社員一人ひとりへの意識づけとしては改善が必要でした。

正しい情報を、正しい見せ方とタイミングで発信することにより、人の行動の源泉である「感情」に訴えかけることができるからです。

社内のTVモニターに全社員・全店舗の業績が自動で流れてくる仕組みにすることで、常に情報に触れられるようになりました。

受注速報で社員の変化に期待

受注を取った時に流れる演出「速報動画」が非常に面白いです。

受注1台への注目度も上がり、営業マンのアピールの場として機能します。

ちょっとした見せ方の変化で、社内がよりポジティブな雰囲気になりますので、社員の意識・行動さらには業績にも変化が生まれるのではと期待しています。

見える化の施策を行っている企業さんも非常に多いですが、モチベーションや業績アップが目的であれば、見える化ではなく、魅せる化です。その点、セールスパフォーマーはとても有効なシステムです。

社員一人ひとりのモチベーションアップによって、会社の利益拡大につなげていけるよう、今後ブラッシュアップしていきます。

株式会社小林モーター 代表取締役 小林 保晴 様 s-kobac.com

業績を上げるには数字管理だけではなく「見える化」と「質の高い情報共有」が大切

業績を上げるには「見える化」と「質の高い情報共有」が大切だと考えています。

元々、個人目標設定や実績管理は出来ていましたが、セールスパフォーマーを利用し、営業グラフで見える化と社内掲示板で情報共有の徹底が可能になりました。

情報共有に関しては、これまではスプレッドシートやLINEに同じ情報を二重入力していましたが、今ではスマホで1回入力するだけでこれまでの数字管理から、見える化、情報共有まで完了します。

弊社の場合はLINEとの連動もしていますので、自分の数字だけでなく、全社員と全店舗の実績までリアルタイムに「質の高い情報共有」ができるようになりました。

導入初月でトスアップ件数が前年同月比300%アップ
バリューチェーンを目指す会社にとって必需品

全体の業績をリアルタイムに見える化をすることで、自分以外の数字をその場で比較でき、それぞれの数字意識が変わってくると思います。

お陰様で、セールスパフォーマーを導入して初月でトスアップ件数が前年同月比300％の業績アップを実現することができました。

業務負担が減り、数字意識と業績が向上する。

セールスパフォーマーはシンプルかつ業績に直結するシステムで、バリューチェーンを目指す会社にとって必需品だと思います。

新潟中央ホンダ販売株式会社 様 hondacars-niigatachuo

法人一体となって
ご成約を喜ぶ雰囲気作り

営業部門の活性化とモチベーションアップの仕組みとして、セールスパフォーマーを導入しています。

各店舗の業績をタイムリーに共有し合うことで、現場の「売れている空気感」を作り、法人一体となってお客様からのご成約を喜ぶ雰囲気作りをするためです。

シンプルな運用で
情報共有、集計のタイムラグがゼロへ

元々、サービス部門の情報はオープンになっていましたが、営業部門の業績については共有までタイムラグがありました。

「LINE WORKS」と連携して受注メッセージが通知されるようにしているので、報告と集計のフローもシンプルになりました。

また新潟県内にある全店舗へTVモニターを設置し、社内サイネージ機能を使って様々な情報配信をしています。

競争意識が上がる社員も増えてきた

営業マンが受注を取ると、TVモニターに受注動画が流れるので、良いアピールになり現場が活気づきます。

他店舗の受注速報がタイムリーに入ってくることで、競争意識が上がる社員も少しずつ増えてきました。

残価型商品や自動車保険で好業績を上げている営業にコツを聞いたり、他店舗を超えた情報共有のきっかけにもなっています。

サーラカーズジャパン株式会社 営業統括本部 安藤 様 salacarsjapan.co.jp

営業会社にとって
嬉しい機能が魅力的だった

弊社ではLINE WORKSを利用して契約報告とExcelで業績管理を行っていました。

今後の組織強化に向けて、既存ツールの有効活用や社内サイネージなどの施策を検討していた時にセールスパフォーマーを見つけて問い合わせたのが導入のきっかけです。

実際にお話を聞くと、イメージしていた以上にセールスパフォーマーの機能や仕組みがしっかりしていて、弊社のような営業会社には最適なツールだと思いました。

売上グラフ、実績集計、情報共有に
かける時間も手間も削減できた

クラウド上で蓄積されたデータがリアルタイムにグラフ化されるので、進捗が一目で把握できます。

データ入力と連動して、LINE WORKSに速報が自動配信される機能があるため、二重入力を解消することができました。

セールスパフォーマーを活用することで、情報共有の手間やタイムラグを減らし、社員一人ひとりが今よりレベルアップできるのではないかと期待しています。

株式会社プラウド 部長 新井 様 otegorosha.com

導入1年で
新人営業の平均業績が2倍に

導入から1年が経過した時点で、当社の新人営業の平均業績が2倍に向上しました。特に新人営業に対しては効果的だと思います。

例えば、入社6ヶ月で49名中トップセールスを2回達成した新人や、別の新人は入社5ヶ月で3位取りました。

これまで新人が早く結果を出すことがなかったため、セールスパフォーマーの効果に驚いています。

社長が毎日見ているので
アピールが凄い

社長が毎日システムをチェックしているため、アピールがとても大きいです。店舗の営業マンも、契約が上がったらすぐにセールスパフォーマーを更新して社長にアピールしています。

LINEでリアルタイムで蓄積されるため、店舗が離れている営業マンにとっては刺激になっています。営業成績上位に食い込む営業マンは、常に自分とライバルの順位を気にしてチェックしています。

2014年の導入から8年、
コミュニケーションも活性化

導入から8年が経過した現在、当社ではセールスパフォーマーをコミュニケーションツールとしても活用しています。店舗数やスタッフが増え、あまり会う機会のないスタッフ同士がどんな人かを知ることができるようになりました。

気軽にスマホを開いてLINEでスタンプなどでもリアクションできるため、社員間のコミュニケーションが活発化しています。会った時の話題のきっかけになったり、より密なコミュニケーションを生み出しています。

株式会社ミニ―クホールディングス 代表取締役 寺脇 正徳 様 car3219.com

リアルタイムな可視化で業績アップ

弊社ではクルマ買取・査定のカーミニークを運営しており、FC加盟店ごとの受注管理や販売支援としてSales Performerを導入しています。

元々、紙で壁貼り営業グラフ・Excelで集計してメール配信等とアナログな方法をとっていました。知り合いの企業で社内モニターに映しているのを見て、あんな風に綺麗に集計出来ないかなと気になり、SEVENTEENさんに問い合わせました。

導入から1年経ちますが、シンプルな操作で使い心地も良く、終業時や会議の時でないと分からなかった情報がリアルタイムに見られるので、とても重宝しています。
営業グラフでランキングの入れ替わりをリアルタイムに可視化したことで、加盟企業間での競争意識も自然と出てきて、業績の変化を感じています。

FC加盟店向けのマニュアルにもSales Performerの説明を入れるほど、コンセプトにも納得ですし、販売支援ツールとしてよくできた内容だと思います。

今後もカーミニーク全体のブランド力アップと活性化に繋げられるよう役立てていきます。

株式会社ホンダクリオ上尾 営業本部 様 hondacars-okegawa.co.jp

アナログからデジタルへ、
ありそうでなかった仕組み

弊社では、メーカー本体の基幹システムの他に、メールやLINE WORKS、営業グラフの壁貼りなどで目標や実績の共有、そして見える化を図って参りましたが、Sales Performerを実際に見た時、これでもかと社員を目立たせる演出の数々に思わず笑ってしまいました。今までありそうでなかった面白いシステムだと感じました。

担当営業さんや同業他社さんからのお話を聞く中で、リアルタイムでの情報発信、そして何よりも営業スタッフのモチベーションアップに繋がり、デジタル化を図ることで集計・報告・配信の業務負担も減らせるのではないかと思い、導入を決めました。

上から厳しく言うのではなく、
今の時代に合った意識改革

Sales Performerは、何と言っても速報演出が魅力です。受注したスタッフはもちろん、周りのスタッフの心理も動かし、自然と数字を意識させることができます。

また、弊社では営業部門だけでなくサービス部門の実績もグラフで見える化しています。どうしても各部門の数字ばかりに目が行きがちですが、お互いの情報をオープンにすることで、会社全体として情報共有の質を上げていきたいと考えています。

管理職から厳しく言うだけでは成長に繋がりませんし、今の時代に合った意識改革のサポート役として、Sales Performerは非常に効果的なシステムだと考えます。

若松彌株式会社 代表取締役 村田 旬一郎 様 wakamatsuyacars.com

業績向上を目指してトライ

Sales Performerについては、過去に一度お話を聞いたことがあり、非常に面白いシステムという認識はありました。

中々タイミングが合わなかったのですが、当社と同じダイハツ販売店を含め自動車業界での導入が進んでいるということを聞き、業績向上につながるのであればと思いトライしてみることにしました。

リアルタイム性が業績向上のカギ

Sales Performerの魅力は、いつでもリアルタイムな情報を共有できる点です。正直なところ、月末になるまで他店舗の数字が分からないというスタッフもいて、数字意識の改善が必要だと感じていました。

Sales Performerを使えば、すぐに営業グラフに反映され、集計や共有も自動で行えるので非常に便利です。

また、サイネージ機能がとても充実していると思います。社内掲示板としての役割はもちろん、スタッフ紹介やキャンペーン情報など、来店されたお客様向けのコンテンツとしても活用できるので、地域の皆様に信頼していただける店舗作りにも役立つと思います。

(目の届きやすい箇所にモニターを設置)

業績向上を実現するためには、常にリアルタイムな情報に触れ、目標達成に必要な動きをなるべく早い段階で取るのが重要ですから、Sales Performerは良いサポート役だと思います。

株式会社カートップ 代表取締役 小田 圭一郎 様 cartop.co.jp

営業グラフの見せ方や受注速報等リアルタイムに業績入力したくなる仕組み

初めてセールスパフォーマーご紹介の電話が来た時に、弊社の近くの企業でも多くの導入実績があり、とりあえず話を聞いてみようと思いました。

実際に詳しい説明を聞いてみて、営業グラフの見せ方や受注速報等とても面白いシステムだと感じ、その場で導入を決めました。

グループ間の見える化と
切磋琢磨で数字意識向上

弊社はカートップと双葉車輌というグループ会社２社でセールスパフォーマーを活用しています。

グループ会社のメンバーを含めて全員で頑張っている人を褒めることが出来る環境つくりがセールスパフォーマーを利用することで構築できました。

これからもグループ一丸となって「クルマ社会を通じ人々の役に立つこと」を使命とし、未来のクルマ社会に貢献できる事業に取り組んでいきたいと思います。

株式会社EMU 営業本部 様 emu-group.co.jp

全社員の意識を
上げる施策として導入

弊社は、鹿児島市内で車の買取・販売サービスを提供しており、各店舗の業績共有ツールとしてセールスパフォーマーを導入しています。

導入時期にちょうど社内全体の数字意識を上げる施策を考えていて、セブンティーンさんに資料請求したのがきっかけです。

各店舗の数字がリアルタイムに見える化できるということで、営業マンだけでなく周りの社員も巻き込んだ意識向上に繋がるのではと思い、お話を聞いたその日に導入を決めました。

結果にこだわり、
誇れる企業を目指して

元々は手書きの営業グラフをやっていました。

今はそれをセールスパフォーマーに置き換えた形になりますが、リアルタイム性や情報の見やすさの部分で良い働きをしています。

TVモニターで社内の様々なコンテンツを映すことができるので、営業グラフはもちろん、掲示板としての要素もプラスされ、情報共有がよりレベルアップできると思います。

日頃から予算に対する意識付けをさせるためにも、情報の見せ方やタイミングはとても重要です。

「結果にこだわり、誇れる企業を目指して」という経営理念にもありますが、一つの対応・一つの結果がお客様からの信頼に繋がります。

お客様、家族、そして何より自分自身に誇れる企業を目指して、全員が意識高く働ける環境を整えていきます。

株式会社バントレーディング 代表取締役 坂東 雅樹 様 bantrading.jp

社員の意識を上げるために導入

弊社は、京都を中心に全国5拠点でオートバイの輸出・買取事業を展開しています。

今回、日々の業績進捗や報告がしやすくなり、リアルタイムに情報を可視化できる仕組みということでセールスパフォーマーを導入しました。元々は、売上グラフなどつけておらず、10日に1回、社員からLINEで報告してもらっていました。

今よりも更に業績を上げ、社員一人ひとりの意識を上げていく仕組みを検討していたので、セールスパフォーマーを見たときにぴったりだと思いました。

複数作業を1つの操作に集約

今まで10日に1回しか把握できなかった情報が、セールスパフォーマーを使うことで、リアルタイムで、いつでも場所を選ばず確認できるようになりました。スマホでの入力で簡単にグラフが作成でき、現状を視覚で訴える仕組みで、社員の数字意識につながります。

また、元々使っていたLINEも活用できるということで、業績データがグループトークに自動配信されるようにしました。どの会社でもやっているような[業務報告→データ集計→共有]という複数作業が1つの操作に集約できて非常に便利です。

社員に意識してほしい情報に絞って可視化できるのも良いポイントで、今後社員がどのように変化していくのか楽しみです。

株式会社中国ホンダ販売 専務取締役 田中 美知代 様 hondacars-iwakuni.com

情報スピードや見せ方にこだわる

弊社では、全社の数字意識向上を目的にセールスパフォーマーを導入しました。

全国的にホンダディーラーでの導入実績も多く、見える化を軸とした業績アップのノウハウをお聞きできたのも導入のポイントです。

数字意識に直結する有効的な仕組み

受注を入力した際には速報動画が店舗モニターに流れる仕組みで、受注1台に対する注目度も上がり刺激にもなります。

「できない人を責めるよりポジティブな情報やできる人に最大限フォーカスすることで、指示しなくても自然と底上げする」という原理を実現でき、社内も前向きな雰囲気になるので、とても有効的な仕組みだと思います。

またLINE WORKSと連携して受注情報を自動配信できるので、共有メールを打つ手間も省けて非常に便利です。

セブンティーンさんサポートのもと、今後はお客様向けコンテンツも視野に入れてフル活用していきます。

株式会社ホンダプリモ小見川 様 hondacars-katorihigashi.co.jp

アナログからデジタルへ

弊社では、アナログだった業績報告をデジタル化し、社内の情報共有をスムーズにするために導入しています。

実際に使ってみて、業績進捗が分かりやすくなり、営業・サービス・フロントが部門関係なくお互いの情報を共有できるようになって非常に良いと感じます。

元々、手書きの報告書を使っていましたが、時間と労力がかかり、取りまとめも大変でした。

業績報告～社内共有までの流れを簡素化でき、さらに社員一人ひとりの数字意識を上げる機能もあるので、とても重宝しています。

社内モニターで情報の「魅せる化」

セールスパフォーマーの特長は、社内サイネージです。

TVモニターに業績グラフが自動で映し出され、受注が入ると速報動画が流れてくる仕組みで、社内が盛り上がります。社員の頑張りがより注目されるようになり、モチベーションアップにつながっています。

また、成績優秀者の表彰ポスターやお知らせなども映すことができ、業績表+社内掲示板としての役割を果たしてくれています。

一般的な見える化は、決まった時間しか更新されなかったり、システムを見に行かなければならないのですが、セールスパフォーマーはそれらと一味違い、「魅せる化」までできる画期的なシステムです。

社員一人ひとりの意識を変えていくため、リアルな情報を適切なタイミングで見せていく工夫が必要だと思います。

株式会社ベネフィット 代表取締役 栁田 実 様 benefit24.jp

速報動画でポジティブな相乗効果

セールスパフォーマーを導入して、以前より数字の共有がしやすくなりました。

車の買取・販売を行うアップル加盟店を東京・千葉に3店舗展開していますが、他店舗の実績がタイムリーに共有されるようになったことで、競争意識が上がるスタッフも徐々に増えてきました。

TVモニターを活用した「ディスプレイモード(社内サイネージ)」が非常に効果的で、各店舗のリアルな実績が常に配信される他、契約時に流れる演出「速報動画」がとても良い刺激になっています。

数字を上げたスタッフのアピールになり、速報動画を見た別の社員も負けじと速報を送り返すといったポジティブな相乗効果が生まれ、シンプルながら良い仕組みだと感じています。

外出先でも
スタッフの頑張りが確認できる

グループLINEを活用したメッセージの自動通知機能も非常に便利です。

契約情報や前日集計などがメッセージで通知され、外出先でもスタッフの頑張りが確認できるため重宝しています。

PC上で数字を管理するのは当然ですが、それらの情報をいつ・どのように共有するかによって、長期的なモチベーションアップに影響すると考えています。

今後も、セールスパフォーマーの効果的な見える化によって、業績の底上げにつなげていきたいと思います。

株式会社ホンダカーズ厚木 システム担当者 様 hondacars-atsugi.co.jp

部門を超えた可視化

導入のきっかけは、異なる部門同士の業績をリアルタイムに可視化できるという点です。

これまでの数字共有は、基幹システムの他に、週二回のメール配信と、月一回のプリント配布をしていました。

営業部門は、職種的にも比較的目立ちやすく、数字の共有が活発ですが、サービス部門を中心とした他部門のモチベーションも上げていく施策が必要と感じていました。

どの部門も「お客様の生活を豊かにする」という目的に向かって励んでいるのは同じです。各自が積み上げてきた成果が、リアルタイムに共有し合えるという点で、セールスパフォーマーの仕組みが重要だと感じました。

リアルタイムの可視化で
社内の活性化に繋がった

導入の際に全店舗に設置したTVモニターで、各部門の業績・社内のお知らせ・周知事項などをリアルタイムに可視化しています。

特に、「速報動画」が効果絶大です。

各自が受注報告をすると、全店舗のTVモニターに動画が流れる機能で、社内が非常に盛り上がります。

導入後に嬉しい変化が

月末の追い込みをかける人が増え、社員同士が積極的にアピールや声掛けをするなど、導入前と比べ変化が生まれています。

また、グループLINEに受注報告や集計データが自動配信されるので、コミュニケーションの幅が広がり、共有も楽になりました。

社員同士が自ら高め合える仕組みの一つとして、セールスパフォーマーを上手く活用していきたいと思います。

株式会社小林モーター 代表取締役 小林 保晴 様 s-kobac.com

導入初月でトスアップ件数が
前年同月比300%アップ

お陰様で、セールスパフォーマーを導入して初月でトスアップ件数が前年同月比300％の業績アップを実現することができました。

株式会社武蔵野 代表取締役 小山 昇 様 m-keiei.jp

「経営の見える化」で売上ＵＰ

武蔵野では、経営方針、部門ごとの利益、人事評価、私のスケジュールまでもが、全てオープンになってます。
目的や成果を明確に「見える化」することで、不公平感がなくなり、社員のやる気も高まります。

株式会社アイ・ユニットコーポレーション 代表取締役 石橋 直和 様 i-unit.jp/

営業が数字にどん欲になり業績1.5倍

各営業マンが数字に対してどん欲になり全体の営業成績が1.5倍に伸びました。

自分の数字と仲間の数字を意識しながらどん欲に営業している姿が見えてきました。

ヤマタホールディングス株式会社 代表取締役 山田 雄作 様 yamata.co.jp

営業成績の「見える化」で販売棟数125％アップ

営業成績の見える化をすることで、販売棟数は60棟未満だった前期に対して今期は76棟に増加です。
平均単価も前期1800万円に対して、今期は2000万円に増加しました。

株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 加地 太祐 様 yolo-japan.co.jp

アポイント件数272％UP、成約件数は約3倍に増加

導入して2か月、順調にアポイント件数と成約件数が伸びています。
大前提、人数が増えたこともありますが、
アポイント件数は導入前(2022/5)に比べて、2か月後(2022/7)に364件増加させることができました。