株式会社ナサホーム 取締役 営業部長 大城 様 nasahome.co.jp

2017年に導入して以来、
営業マンはもちろん、
管理者にもメリットがある

複数ある拠点で、一人ひとりの営業マンの頑張りがリアルタイムに営業グラフで見える化でき、月末には成約報告のコメント欄で営業マン同士が刺激し合ったりアピールしたりと、モチベーションアップに繋がっています。

とにかく使い方がシンプルなので、各拠点の進捗管理がスピーディに行えるのが、管理者にとってのメリットだと考えています。契約が夜間になり、翌朝の目立つ時間帯に速報を流すために、あえてリアルタイムに入力しない営業マンもいるのが難点です（笑）

チャットツールとの連動や、
これまでの「社風」に合わせた効果的な運用

最近ではメール配信だけでなく、Microsoft Teams（Office365）との連動で、より手軽に情報共有が可能になりました。

また、営業グラフで毎月の達成率による表彰だけでなく、社内MVPとして数字だけでなく社内貢献したメンバーを表彰する画像をディスプレイに表示しています。

株式会社さがみ住宅管理 代表取締役 小山 芳彦 様 sagami-k.co.jp

使いやすく、見やすく、効果抜群！

元々、セールスパフォーマーを導入する以前から、月間グラフ、累計グラフ、社内ギネスレコードなどを、ExcelやPowerPointで営業グラフを作成し、見える化をしていました。 しかし、更新作業を私が全て行わなくてはならないため、業務的な負担が大きかったのが事実です。

セールスパフォーマーはディスプレイモードなどをはじめ、入力と様々な演出が連動しているため、とても効率的に見える化や情報共有ができる仕組みだと思います。

エッジの効いたエンターテイメント性のあるシステム

さらに、見せ方や演出が「盛り上がり」を重視した内容となっているので、エンターテイメント性のあるシステムだと思います。

これまでの入力業務が簡略化され、リアルタイムな共有が可能になったことで、社員も喜んでいますし、それが業績にも良い影響を与えていると感じます。 今後もさらにシステムの改良やエッジの効いた機能をドンドン増やして欲しいと思います。

日天株式会社 代表取締役 髙瀨和明 様 nitten-solar.co.jp

壁貼り営業グラフから
リアルタイム情報共有へ

元々、壁貼りで営業グラフをやっていましたが、契約を取って反映されるまでには、どうしてもタイムラグが発生していました。

昔ながらの壁貼りグラフの良さを持ちながら、リアルタイム性を持っているセールスパフォーマーを見て、「これだ！」と思いました。

アナログの良さを忘れずに、最新のシステムで社員を盛り上げることができるので、とても楽しみです。

リアルタイムに褒めあい盛り上がる

昔は、誰かが訪問している時は、何時になろうが社員を待っていました。
時代も変わってそれもできなくなりましたが、このセールスパフォーマーであれば、例え外出先でもリアルタイムに褒めることができると直感で感じました。

やはり大事なことは、受注を取った営業マンへの「やったな！！」の一言です。

これが全社的に広がり良い文化として根付くことを期待しています。

株式会社匠 代表取締役 綾 大和 様 takumikenso.com

営業組織を拡大する前に
数字意識を高める取り組みを

導入のきっかけは、セブンティーンの営業さんからの電話です。
日頃、たくさんの営業電話を受けますが、そのなかでも特におもしろそうだなと思ったことがきっかけでした。

実際に話を聞いてみると、当社の営業は5名ですが、常に自分の数字が見えることで、営業の数字が高まるだろうなと感じました。

これまでもホワイトボードにアナログで手書きの営業グラフをつけていましたが、これからは今までよりも明確に、そして具体的に数字見せることができると思います。

また、新店舗のオープンも予定しているので、店舗が離れていてもリアルタイムに共有できるのはいいですね。
そうなれば全社的に切磋琢磨しながらお互い競い合えるんじゃないかなと思います。

株式会社SAN NEXAS 代表取締役 笹川 直樹 様 sannexas.com

リアルタイムに業績がすぐ見れる
社員のモチベーションアップだけでなく取引先にも好評

これまでも営業グラフは作っていましたが、セールスパフォーマーを利用した方が社員のモチベーションが上がると感じました。社長室にもモニターを置けば、取引先との話題性にもなるかなと思い、導入を決めました。実際に来社される取引先の方々に「いいですね、ここまで徹底していて凄いですね」と言ってもらえてます。話題性まで期待通りのシステムです。

数字の部分で言うと、リアルタイムな業績がすぐに見れます。毎日、数字と向き合い達成感と危機感の管理が出来ています。

全社員で数字共有
今後はホールディングス化からグループ会社間の切磋琢磨も見てみたい

今後の展開としては、ホールディングス化も考えており、会社規模での競争や切磋琢磨をセールスパフォーマーで仕組み化していきたいと考えています。

現状は全社員が業績を共有できるので、「今なんぼ？」と質問されても、すぐに返答できるのは良いなと思ってます。私や上司もセールスパフォーマーの営業グラフを見るだけで、調子が悪いメンバーにフォローが出来たり、声をかけやすくなりました。社内コミュニケーションの部分でも助かっています。

エコトラスト株式会社 様 eco-trust.jp

手軽で面白いシステム、
その日に導入を決断

導入のきっかけは、セブンティーンの営業さんからの電話です。お話しを聞いてみて面白いと思い、その日に導入を決断しました。

入力はとても簡単で、営業が契約後にスマホから入力して、リアルタイムにLINEで実績共有を行っています。

デジタルサイネージで社内活性化
モチベーションUPだけでなく、コミュニケーション量もUP

社内のモニターでも、誰がいつ契約を上げたかなどがリアルタイムで表示されるようにもなっているので、社内の活性化にも繋がっています。

コールセンターで、アポインターさん達が営業グラフを見て喜んだり、自信をつけてもらったりと導入後、日々の業務にメリハリが生まれたと感じています。

その他、画面に絶えずアイスブレイクに使えるワードや、様々な方の格言が流れており、コミュニケーションをとる際のちょっとした話題の提供もしていただいているので、朝礼も毎回違った話題で話ができ、助かっています。

株式会社誠進堂 代表取締役 松村 洋平 様 seishindo35.com

社内が盛り上がるイメージが
一気に湧きました

SEVENTEENさんから送られてきた資料を見たのが最初ですが、実は、お話を聞く段階では導入を全く検討していませんでした。

成約報告はメールでやっていましたし、各支店でホワイトボードを使って営業グラフを共有していたので、特にそれ以上する必要はないと思っていました。また、当社では成果はもちろん、プロセスを非常に重視していたので、社内の仕組みとして実績メインで見える化するのは上手くいくのか疑問でした。

ですが、実際のシステム画面を見た時に、イメージしていた以上の内容で、よくある営業管理とは一味違うなと感じ、その日に導入を即決しました。

目的が違うから、
基幹システムとの併用も可能

Sales Performerは、「モチベーションアップの仕組み化」という特徴に振り切っているので、基幹システムと目的のすみ分けができれば、併用していくことも可能です。

社内TVモニターにリアルタイムな営業グラフやお知らせを映したり、成約報告が速報動画付きで流れてくる機能は、他のシステムにはなかった要素です。ちょっとした見える化の工夫で社員の意識も格段に変えていけるのではないかと期待しています。

当社では今後、社員数・支店ともにさらなる拡大を計画していますので、拠点間の情報共有や社員同士が高め合える組織づくりに役立てていきたいと思います。

株式会社日本ユナイテッドエネルギー 代表取締役 吉岡 竜輝 様 nue-corp.co.jp

リアルタイムな営業グラフを
手間なくスタイリッシュに

セールスパフォーマーを利用する前から、営業グラフは手書きで作成していました。ただ、手書きの営業グラフだと毎日更新するのは手間もかかり、更新の徹底までは出来ていませんでした。

セールスパフォーマーがあれば、手間なくリアルタイムに営業グラフの更新が可能です。

スタイリッシュに営業グラフが見える化できる点も気に入っています。

報告、集計、見える化が一回の入力で全て完結し、業務負担の削減にも繋がる

弊社の場合、セールスパフォーマーとLINEを連携しています。誰かが入力すると、モニターにNEWS速報が流れ、SNSにも自動で情報が飛んできます。

契約速報だけではなく、アポイント速報を活用することでプロセスの部分でも営業マンの頑張りがLINE通じてリアルタイムに把握できるようになりました。

報告、集計、見える化が一回の入力で全て完結するので、業務負担の削減にも繋がっています。

株式会社プラスイー 代表取締役 溝口 勇樹 様 plus-e.biz

知り合いの会社で見て
すぐに導入しました

導入の経緯としては、知り合いの会社で実際に見せてもらったのがきっかけです。ちょうど新入社員を採用するタイミングでしたし、今後の成長やマネジメントに向けた「見える化の仕組み」を探していました。

同業種での導入実績も多く、営業会社にピッタリの面白いシステムだなと思い、お話を聞いたその日に導入を決めました。

元々ホワイトボードで業績を見せていましたが、セールスパフォーマーはその延長線上で色んな事ができるシステムです。リアルタイムな 営業グラフ で進捗が一目で把握できる上に、データ入力に連動して報告メールが送られてきます。

営業マンとしては、自分の成果をすぐに見てもらえるのは嬉しいですし、たった1回の簡単な操作で「報告⇒集計⇒共有」がまとめて出来るので、業務削減にもつながると思います。

時代の変化に合わせたマネジメント

会社のありのままの情報が開示される環境は、「営業マンが自ら考え、行動を変える」きっかけにもなります。特に今は、上から何でも指示する時代ではなくなってきていますし、そのような変化の中で社員のマネジメントに苦労される方も多いのではないでしょうか。

手間を減らしながらも自然と感情を刺激する仕組みは、今までありそうでなかった面白い内容です。

今後、入社してくる社員に高い意識で活動してもらうために、セールスパフォーマーを上手く活用して会社のレベルを底上げしていきたいと思います。

株式会社アースデザイン 代表取締役 竹内 嘉伸 様 earthdesign-official.com

知り合いの会社からの紹介で導入

弊社は兵庫県明石市を中心に不動産やリフォーム事業などを展開しています。

導入のきっかけは知り合いの不動産会社からの紹介です。

業績管理については、主にExcel集計とチャットワークでの配信を行っていました。セールスパフォーマーを使うことで、集計→配信が自動化でき、さらに社員のモチベーションを高められるということで導入することにしました。

見せる化で、意識と行動の変化に期待

社内のTVモニターでリアルタイムに業績を映すことで、見せる化ができ、結果的に意識や行動の変化につながります。

契約があがった際の速報演出もとても面白いです。照れくささがありながらも、自分のアピールの場としてよくできた機能です。

また、データが更新されるとチャットワークに自動配信される仕組みにしたことで、一定時間かかっていた手間が効率化でき、非常に便利です。

株式会社エコバランス 代表取締役 片山 茂明 様 ecobalance.co.jp

弊社が求めていた
ものとピッタリでした

弊社では、スタッフのモチベーションアップと目標達成の意識付けのために導入しました。

元々、Excelとホワイトボードを使って共有していましたが、決まったタイミングでしか更新されていなかったため、リアルタイムに変動する仕組みを検討していました。

大型モニターでリアルタイムな実績が見られるようになるとのことで、弊社が求めていたものとピッタリでした。

リアルタイム変動が良い刺激に

スタッフがアポを獲得した際の速報動画が非常に面白く、人間心理を上手くついているなと思います。

「ランキングや達成率がリアルタイムに変動するので、やる気に繋がる」という声もありました。

弊社は若手のアルバイトスタッフも多いのですが、頑張りになるべく早く気付き称賛してあげることで、モチベーションアップに大きな差を生むと考えています。

ゲーム性やお楽しみ要素もありますので、今の時代にもマッチしているシステムです。

スムーズに情報共有できる仕組み

グループLINEとも連携して集計データが自動配信されるので、テレワーク社員にもスムーズに情報共有でき、管理もしやすくて非常に便利です。

今後も上手く活用し、会社全体の底上げを図ります。

社内の交友関係が広がりました

各個人で顏写真を自由に設定できるので、コミュニケーションのきっかけになり社内の雰囲気が明るくなりました。

交友関係が広がれば、チームとしての意識も強くなり仕事の連携も密になりやすいので間接的な効率の上昇が図れます。

時間ごとに動画も流せたりと、気持ちの切り替えにも一役買っていて大変助かっています。

株式会社WORLD 代表取締役 中村 和史 様 protimes-uji.com

モチベーションアップと
業務効率化のために導入

弊社は、外壁塗装のプロタイムズFCに加盟し、京都府宇治市を拠点に塗装事業を展開しております。

今回、見える化によるモチベーションアップと業務効率化を目的にセールスパフォーマーを導入しました。

複数の工程が1つに完結

業績については、営業からLINE WORKSで報告されたものを、事務員が手作業で集計しており、多少の手間がかかっていました。

セールスパフォーマーを使うと、報告～集計～共有までが1つの操作で完結できるので非常に便利です。集計グラフもすぐに更新され、成約報告のメッセージがLINE WORKSに自動配信されるので、これまでの手間が解消できます。

今期の業績やレポート機能など、様々な情報を手軽に見られるのも良いポイントです。

社内サイネージ機能

セールスパフォーマーには社内サイネージ機能があり、リアルな業績やお知らせをシステムに入らなくても、自動的に最新情報を発信してくれるので、意識付けやリマインドに効果的です。

（サイネージコンテンツ：今日は何の日）

今後、サイネージの内容を充実させていきながら、効果的にモチベーションアップへ繋げていきたいと思います。

ネッツトヨタ南国株式会社 DX推進室 小松 様 vistanetz.com

コロナ禍での情報コミュニケーションの一つとして

弊社は高知県内に高知本店・あさくら太陽店・のいち青空店の3店舗を運営しています。

本店を中心に車で30分圏内の営業所ですので、往来も多く社員同士のコミュニケーションに問題はなかったのですが、昨今のコロナ禍でミーティングはほぼオンライン化、書類の受け渡しもメールが中心となり、顔を合わせて言葉を交わす機会が少し減ってしまいました。

リアルコミュニケーションには敵わなくとも、サイネージから発信される情報が、全営業所･全スタッフで盛り上がれる共通の楽しい話題になれば…という願いで導入を決めました。

主に社内掲示板として活用中

大型のサイネージを全店舗事務所に設置し、スタッフたちが見て飽きない社内ニュースを中心に、そして面白い構成になるよう気を配りながら配信しています。

ときどきスタッフが立ち止まって見入ってくれていると嬉しい気持ちになります。

たとえば、野球部の試合案内や社員の入籍のお祝い…ミーティング開催告知なども効果音付きの短い動画にまとめ、話題性を狙っています。

事務所は活気づき、拍手やねぎらいの声がかけられています

新しい情報がいつも賑やかに流れていると、サイネージの注目度が増します。そこへ営業スタッフの受注速報が大きなBGMと共に流れる、事務所は活気づき、拍手やねぎらいの声がかけられています。

店舗が離れていても空気感を共有

こうして共通の話題を同時配信できることで、店舗が離れていても空気感を共有できる、良いツールを導入することができたと思っています。

鈴木自工株式会社 代表取締役社長 鈴木 将仁 様 suzukijiko.co.jp

各店舗の活躍をリアルタイム共有

弊社は東京・千葉で車検のコバックを含める12店舗を展開しております。

元々、店舗ごとにホワイトボードで実績を掲示していましたが、各店舗での掲示物更新の手間を減らし、情報共有の足並みを揃えたいと思い、全店でセールスパフォーマーを導入しました。

導入初月で、口コミ目標130%を記録

セールスパフォーマーを実際に使ってみて、離れた拠点のスタッフの成果をリアルタイムに把握することで、数字意識が変わっていくのを実感しました。入力するとモニターに流れてくる「NEWS速報」の度に、数字を意識するキッカケを与えてくれるからです。

鼓舞し合う姿は良い意味で予想外の出来事でした

結果として、セールスパフォーマー導入初月で、口コミ獲得件数が目標130％を記録することができました。特に、フロント女性スタッフが私や全社に向けてメッセージを発信し、アピールしたり、鼓舞し合う姿は良い意味で予想外の出来事でした。

セールスパフォーマーは営業マンだけでなく、全社員が楽しみながら数字意識を上げることができる良いツールだと感じてます。

奈良スズキ販売株式会社 常務取締役 藤原 様 suzuki.co.jp/narasuzuki/

モチベーションUPに繋がる仕組み

セールスパフォーマーのデモを見た際、モチベーションが上がる演出の連続で思わず笑ってしまいました。

同じ自動車業界での導入実績も多く、担当営業さんも弊社に合わせて利用イメージを詳しく教えて下さったので、お話を聞いたその日に導入を決めました。

当社ではノルマを設けておりませんが、社内の大型モニターにサイネージで個々の頑張りが映し出されることにより、とても良い刺激を与えてくれています。

社内の雰囲気も一段と明るくなります

特に営業マンが数字をあげた際に流れる速報動画が魅力的です。自分の頑張りをアピールできる瞬間でテンションも上がり、社内の雰囲気も一段と明るくなります。

また、モニターに出てくる「サプリメントワード」や「今日は何の日」などのオリジナルコンテンツも、社員同士の話題作りに役立っています。

普段の業績報告を工夫することで、モチベーションアップに繋がる面白い仕組み

私もこれまでの経験の中で、1件の受注に対する注目度が営業パフォーマンスに大きく関わるということを実感してきました。普段の業績報告を工夫することで、モチベーションアップに繋がる面白い仕組みだと思います。

インセンティブだけではない刺激を与えられるきっかけ

弊社としては今後さらなる店舗展開を目指しています。会社の未来を担ってくれる社員同士が切磋琢磨し、インセンティブだけではない刺激を与えられるきっかけになると思うので、セールスパフォーマーを上手く活用していきます。

株式会社ホンダカーズ埼玉南 様 honda-saitamaminami.co.jp

情報共有の質を上げ、
切磋琢磨できる社風づくり

Sales Performerについては、導入前に何度か見たことがあり、自社で同じようなシステムを作って全社共有できる施策を取っていました。

ですが、月末しかデータ更新されなかったり、各店舗で細部まで情報共有できているか不透明だったりと、現場スタッフを意識づける要素に課題を感じていました。

セブンティーンさんからのDMをきっかけに、情報共有の質について再考し、スタッフ同士が切磋琢磨できる社風を目指そうと導入を決めました。

導入から1年以上経過しましたが、非常によくできた仕組みだなと感じています

一時、データ入力が乏しくなった時期もありましたが、それでも受注演出や社内報動画など独自の機能で、スタッフの「見られている意識」が強くなり、今では完璧に使いこなしています。

販売台数は前年同月比135％、点検パック商品は144％を記録

お陰様で、販売台数は前年同月比135％、点検パック商品は144％を記録し、新店舗出店も決まりました。随所にポップな遊び要素もあって、堅くなり過ぎず自然な形で社員に訴えかけるのも魅力です。

プロセス評価も非常に重要ですが、営業会社である以上、結果から目を背ける訳にはいきません。

自発的にプロセスを見直すきっかけ

良くも悪くも正しい結果をリアルタイムに営業グラフで見える化することで、自発的にプロセスを見直すきっかけになると思います。

カーディーラーはもちろん、営業会社にはオススメの仕組みです。

ネッツトヨタ愛媛株式会社 代表取締役社長 玉置 竜 様 netz-ehime.co.jp

社員の頑張りに注目、
称賛し合える体制

導入の狙いは、社員一人ひとりの頑張りに注目し、正しく称賛し合える体制作りです。

元々、メーカーの基幹システムを軸に業績管理し、LINE WORKSで集計データを共有していました。

従来のやり方ですと、自分からデータを見に行かなければならず、意識してほしい情報に行きつくまで多少の手間が発生していました。全員がしっかり見ているのか不明確で、私自身も個人ごとの業績を把握するのに苦労していましたので、改善したいと考えていました。

セールスパフォーマーを導入するにあたり、各店舗にTVモニターを置いて、リアルタイムな業績をプッシュで見える化する環境を整えました。

個人・拠点別・部門別の業績や社内の周知事項などが、自動的にモニターに流れてきますので、社員のパフォーマンスに注目することができ、社員同士も自然と競争意識を持つことができます。

社員の気付きを増やすシステム

営業が受注した際の速報動画は、他のシステムにはないユニークな機能です。これまで、こういった演出付きで報告というのはなかったので、営業のアピールの場になりとても良いです。

また、集計データがLINE WORKSにも自動配信されるので、誰がいつ数字をあげたのかすぐに見ることができ、評価する側としても便利です。

何でも上から言ってやらせるような時代ではない中で、より営業力を高めていくためには、社員一人ひとりの気付きが不可欠です。

セールスパフォーマーは、社員同士がポジティブな情報を共有することで、気付きを増やすことができる画期的なシステムです。

数字意識、競争意識の向上

導入してからは間違いなく、数字意識、競争意識は高まっています。

また受注した際の速報コメントも積極的に入力するように取り組んでおり、とても楽しく使用させていただいております。

今後ともサポートをよろしくお願いいたします。

アップルオートネットワーク株式会社 代表取締役社長 長塚 秀明 様 www.applenet.co.jp

営業チームが全国に点在していても一体感や注目されてる感がある

車の買取りが発生した時に営業マンが入力するのですが、備考で即決とか珍しい車種が記載されていると、各店舗から本人に電話がかかってきたりして、良い空気感でコミュニケーションが活性化されました。

新人営業マンが結果を出すと、ほぼ全員から祝福や応援電話がありとても盛り上がっています。

株式会社ホンダ販売北見 専務 佐野 厚志 様 hondacars-kitami

導入を速く決断して良かった

課題として、営業スタッフが自身で限界を決めてしまうことがあったのですが、セールスパフォーマーはリアルタイムに営業グラフができるので「あと一歩」「もうちょっと頑張れば！」という時の業績の上乗せに貢献し、今月はこれでいいやではなく、もっと契約をとりたいと思う気持ちにできるシステムだと思います。

顔写真付きの営業グラフ画面を見ているだけで楽しい感じがあります。

坂井モーター株式会社 代表取締役 坂井 光藏 様 sakai-motor.co.jp

営業マンがリアルタイムに
入力したくなる仕組み

セールスパフォーマー導入を検討する前に、弊社と同じコバックで新潟県の丸山自動車さんで実物を見たことがありました。

そして、実際に説明を聞いてみて、営業マンが入力したくなるような仕掛けや演出があり、とても面白いツールだと感じました。

入力もスマホで手軽に行えるので、業務削減にも繋がります。モチベーションアップと業務削減ができると直感し、その場で導入を決断しました。

個人だけではなく、コバック店舗ごとの見える化で数字意識向上

弊社ではセールスパフォーマーで個人の営業グラフだけでなく、コバック店舗ごとの営業グラフも見える化しています。

個人はもちろんですが、店舗での売上や経費等まで意識して欲しいからです。

「社員と家族が日本一幸せになれる会社を作ります」という経営理念のもと、自分のことのみならず、家族や周りの人々に幸せをもたらす人財育成をこれからも目指していきます。

株式会社ユーネット 代表取締役 武村 俊樹 様 u-netcar.com

LINE連動等、リアルタイムにプッシュで「見せる化」できるっていうのが魅力的

これまではスプレッドシートとホワイトボードを使って、いわゆる「見える化」はやっていました。ただ、共有したい内容が全員に共有できているかは少し不安でした。

セールスパフォーマーはスプレットシートやホワイトボードで作成する営業グラフとは違い、見にいかなくともプッシュでリアルタイムに「見せる化」ができます。

また、タブレットやスマホを持っているなかで、LINE連動ができるのも弊社にとっては魅力的でした。

そして、実際に利用してみると入力方法も大変シンプルで助かっています。入力の度にいろんなアイディアが出てきたり、褒める仕組みまで構築されました。

速報ごとに出てくるサプリメントワードで商品券をプレゼントしたり、今では、皆が入力すること自体が楽しくなっているように思います。

営業は数字から
目を背けることはできない
もうひと頑張り、1日1日の積み重ねが1年経てば結果に出てくる

数字、数字と追い込んでいくシステムではなく、個々のポテンシャルや意識が更に向上すれば良いと思って導入しました。導入して2か月ですが、随分意識が変わってきたと思います。

個人的には営業は数字からは目を背けることはできない仕事だと思ってます。セールスパフォーマーを利用して、1日1日の積み重ね、意識づけの繰り返しが1年経てば結果として出てくると再確認できました。

ダイナーホンダ販売株式会社 様 hondacars-minamikawachi

リアルタイム共有をもっと手軽に

セールスパフォーマーについては、導入の１年程前から認知していて、見える化の施策はやりたいなと思っていました。

HONDAの基幹システムやメールで情報共有していましたが、離れた店舗のリアルタイムな業績を把握したり、営業グラフ等の共有する手間がもっと減れば良いなと思い、お話を聞いたその日に導入を決めました。

モチベーションアップで
業績変化を期待

社内モニターに、全店で周知したい内容やリアルタイムな営業グラフが映し出されるので非常に便利です。営業マンの写真付きで営業グラフが出てくる仕組みは、競争意識を自然と生み出す内容で面白いと思います。

費用対効果についても、誰かが1台でも多く数字を上げれば十分効果が出ると思いますし、「モチベーションと情報共有の質を高める」という側面に特化して、基幹システムと併用する価値はあると思います。

また、いくつかのチャットツールと連携ができるので、今後は「LINE WORKS」を活用しながら、社員の頑張りにもっと注目できる環境を整えていきます。

二村自動車株式会社 代表取締役 二村 一弘 様 neos-group.co.jp

LINEと連動して
リアルタイムな業績共有

弊社ではセールスパフォーマーと LINE を連携させているので、数字を入力すると自動でLINE に業績報告が届きます。

現在の「NEOS グループ」は、マツダオートザム店 1 店舗・スズキアリーナ店 2 店舗・ジープ広島 1 店舗、ダイハツおよび月々払い専門店2店舗、中古車販売店としてはオートショップネオス西風新都店、そして鈑金塗装工場を展開しています。

セールスパフォーマーを利用することで、全拠点の社員さんの頑張りがリアルタイムに把握することができ、その瞬間に褒めることができます。

共に満足、共に幸せ

社員さんが満足していなければ、お客さまに満足を与え続けることは決してできないと私は考えています。

今後もセールスパフォーマーを活用して、社員さんの頑張りをリアルタイムに称賛できる環境をつくり、モチベーションアップに繋げていきます。

そして「共に満足、共に幸せ」という理念を軸に、今後も様々な取り組みを行っていきたいと思います。

セールスパフォーマーは営業グラフのシステムだけではなく会社をより良くする仕組みが満載のシステムです。

株式会社ホンダカーズ光東 営業本部 様 hondanet.co.jp

業績の「見える化」を
強化するために新規導入

弊社は、山口県内にショールーム5店舗を展開しており、営業部門とフロア部門をメインにセールスパフォーマーを活用しています。

導入前もメーカー本部の基幹システム・Excel集計で業績管理していましたが、「見ようとすれば見れる」という状況に近く、見ている社員と見ていない社員で数字意識にバラつきがあったように思います。

実際にセールスパフォーマーの画面を見た時に、リアルタイムに情報共有できるイメージが湧きましたし、これまでの状況を改善できると感じました。同業種・同県内の企業さんで導入が多かったのも導入の決め手です。

営業の販売台数・フロアの保険獲得数などのように、部門間の動きも共有できる仕組みが整ったので、会社全体の業績底上げに繋がると期待しています。

株式会社ジョブカーズ 代表取締役 吉村 浩二 様 jobcars.net

モチベーションアップに
特化した仕組みが決め手

セールスパフォーマー導入の決め手は、社員のモチベーションアップに特化した仕組みです。

どの企業も、業績向上のために見える化を強化するというのが当たり前になってきていますが、その内容・見せ方・タイミングなどで、社員の意識や成果が違ってくると思います。弊社でも、GoogleスプレッドシートやLINE WORKSで業績共有をしていましたが、社員が自ら考え動いていくためのツールとしては更なるレベルアップが必要でした。

情報共有の質をブラッシュアップし、一人ひとりに、より多くの気づきを与える仕組み作りとして導入を決めました。

社員の注目度を上げ、
刺激を与え合う

セールスパフォーマーの営業グラフは、常にリアルタイムに更新されていくので進捗も一目瞭然ですし、店舗ごとの集計も自動なので役に立っています。

成約速報動画が社内モニターに流れる機能のおかげで、1件ごとの成約の注目度も上がりますし、社員同士が刺激を与え合う要素としては、GoogleスプレッドシートやLINE WORKSだけでは実現できなかったことなので、とても面白いと思います。

どんなシステムでも使いやすさが求められますが、セールスパフォーマーは簡単な操作で、[データ更新⇒情報共有]を行うことができます。また、集計データを定期的に自動配信する機能もあるので、LINE WORKSとも上手く連携させながら使えて非常に便利です。

有限会社小野自動車工場 代表取締役社長 小野 篤志 様 lotas-ono.com

数字意識向上を目指し、
予定を前倒しして導入

導入目的は、リアルタイムな情報共有とスタッフの数字意識向上です。

元々は、アナログで壁貼りグラフをやっていていました。今後の事業拡大を図る中で、スタッフ一人ひとりが成長意欲を持ち続けるために、よりリアルな情報に触れられる環境が必要と感じたからです。

当初は、新店舗を出店してからの導入を考えていましたが、弊社にマッチした使い方や同業他社での運用事例などを聞き、前倒しで導入することにしました。

情報を見せるタイミングが鍵

セールスパフォーマーは、スタッフの行動に直結するKPIに絞って運用するため、情報量が多すぎて見づらい・更新が面倒ということがありません。個人のデータが所属店舗ごとに自動集計されるのも非常に便利です。

また、スマホにも対応しているので、経営者としてはいつでも社員の頑張りを見られるのは嬉しいです。

数字に関して上から一方的に指示するだけでは不十分です。正しい情報を正しいタイミングで見せることが、スタッフの自発的な行動につながると考えています。

地域の皆様に頼りにされる会社となるため、一人ひとりが高い目標を持ち続け、切磋琢磨していく社風を作っていきたいと考えています。

株式会社スズキランド笠岡中央 代表取締役 松田 重雄 様 dr-you.com/land

業務効率化と営業強化のために導入

弊社は岡山県笠岡市のスズキ副代理店として、新車・中古車販売、車検事業を運営しております。

「業績アップに直結する見える化」ということで、営業体制の強化に繋がれば良いと思い導入しました。

いつでもどこでもリアルタイムに

セールスパフォーマーはインターネット上で簡単にデータ管理ができ、場所を選ばずにリアルタイムな業績を見ることが出来ます。

また、入力すると社内のTVモニターに速報動画が流れるので、自然と社内に活気ある雰囲気を作ることが出来ます。

入力と連動してLINEへセールスパフォーマーの情報が自動配信されるところも非常に便利で、報告、集計、配信業務が一括で完了します。

当たり前だった複数業務を効率化できますし、全体の数字意識を上げるための良い仕組みだと思います。

株式会社ホンダプリモ小見川 様 hondacars-katorihigashi.co.jp

アナログからデジタルへ

弊社では、アナログだった業績報告をデジタル化し、社内の情報共有をスムーズにするために導入しています。

実際に使ってみて、業績進捗が分かりやすくなり、営業・サービス・フロントが部門関係なくお互いの情報を共有できるようになって非常に良いと感じます。

元々、手書きの報告書を使っていましたが、時間と労力がかかり、取りまとめも大変でした。

業績報告～社内共有までの流れを簡素化でき、さらに社員一人ひとりの数字意識を上げる機能もあるので、とても重宝しています。

社内モニターで情報の「魅せる化」

セールスパフォーマーの特長は、社内サイネージです。

TVモニターに業績グラフが自動で映し出され、受注が入ると速報動画が流れてくる仕組みで、社内が盛り上がります。社員の頑張りがより注目されるようになり、モチベーションアップにつながっています。

また、成績優秀者の表彰ポスターやお知らせなども映すことができ、業績表+社内掲示板としての役割を果たしてくれています。

一般的な見える化は、決まった時間しか更新されなかったり、システムを見に行かなければならないのですが、セールスパフォーマーはそれらと一味違い、「魅せる化」までできる画期的なシステムです。

社員一人ひとりの意識を変えていくため、リアルな情報を適切なタイミングで見せていく工夫が必要だと思います。

サーラカーズジャパン株式会社 営業統括本部 安藤 様 salacarsjapan.co.jp

営業会社にとって
嬉しい機能が魅力的だった

弊社ではLINE WORKSを利用して契約報告とExcelで業績管理を行っていました。

今後の組織強化に向けて、既存ツールの有効活用や社内サイネージなどの施策を検討していた時にセールスパフォーマーを見つけて問い合わせたのが導入のきっかけです。

実際にお話を聞くと、イメージしていた以上にセールスパフォーマーの機能や仕組みがしっかりしていて、弊社のような営業会社には最適なツールだと思いました。

売上グラフ、実績集計、情報共有に
かける時間も手間も削減できた

クラウド上で蓄積されたデータがリアルタイムにグラフ化されるので、進捗が一目で把握できます。

データ入力と連動して、LINE WORKSに速報が自動配信される機能があるため、二重入力を解消することができました。

セールスパフォーマーを活用することで、情報共有の手間やタイムラグを減らし、社員一人ひとりが今よりレベルアップできるのではないかと期待しています。

株式会社丸山自動車 代表取締役社長 丸山 勇一様 maruyama-j.co.jp/

車検予約が前期に比べて５２９件増加、前年比で119％の売上アップ

セールスパフォーマーを導入してから１月から７月までの車検予約が前期に比べて５２９件増加。前年の同月と比べると119％です。

株式会社ホンダカーズ埼玉南 様 honda-saitamaminami.co.jp

販売台数の前年同月比135％で
点検パック商品は144％増加

販売台数が前年同月比135％、点検パック商品は144％を記録し、新店舗出店も決まりました。堅くなり過ぎず自然な形で社員に訴えかけるのも魅力です。

株式会社ＷＥＤＧＥ マネージャー 中島 様 we-dge.com

昨対比で獲得数が約２倍に

弊社ではセールスパフォーマーを通して、数字を出している社員をシッカリと褒めるよう徹底しています。

「成果を出せば全社に認めてもらえる」というムードが漂っているので、全社の士気が高まり続けています。

株式会社プラウド マネージャー 新井 様 otegorosha.com

導入１年で、
新人営業の平均業績が2倍に

特に新人営業に対しては効果的だと思います。
たとえば上澤という新人が入社6ヶ月で49名中トップセールスを2回、飯田という新人が入社5ヶ月で3位を取りました。

鈴木自工株式会社 代表取締役社長 鈴木 将仁 様 suzukijiko.co.jp

導入初月で、口コミ目標130%を記録

セールスパフォーマー導入初月で、口コミ獲得件数が目標130％を記録することができました。

セールスパフォーマーは営業マンだけでなく、全社員が楽しみながら数字意識を上げることができる良いツールだと感じてます。