自動車関連業 | セールスパフォーマー Top Sales

株式会社ミニ―クホールディングス代表取締役寺脇正徳様car3219.comリアルタイムな可視化で業績アップ弊社ではクルマ買取・査定のカーミニークを運営しており、FC加盟店ごとの受注管理や販売支援としてSales Perform

株式会社プラウドマネージャー新井様otegorosha.com導入１年で新人営業の平均業績が2倍に特に新人営業に対しては効果的だと思います。たとえば上澤という新人が入社6ヶ月で４９名中トップセールスを2回、飯田という新人が入

株式会社ホンダ販売北見専務佐野厚志様hondacars-kitami導入を速く決断して良かった課題として、営業スタッフが自身で限界を決めてしまうことがあったのですが、セールスパフォーマーはリアルタイムに実績の共有ができるので「

株式会社丸山自動車代表取締役社長丸山勇一様maruyama-j.co.jp/優秀スタッフのやり方を共有したい業績を上げるために「今、成功しているスタッフを把握しているのか？そのやり方を共有できてるのか？」とふと疑問が湧いて、現

アップルオートネットワーク株式会社代表取締役社長長塚秀明様www.applenet.co.jp営業チームが全国に点在していても一体感や注目されてる感がある車の買取りが発生した時に営業マンが入力するのですが、備考で即決とか珍しい

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社管理部課長次橋様zona-kobe.jp/導入当初は費用対効果に疑問を持っていた弊社代表の意向で検討がスタートしました。資料だけではセールスパフォーマーの費用対効果に疑問を感じましたが、

株式会社ホンダカーズ埼玉南様honda-saitamaminami.co.jp情報共有の質を上げ、切磋琢磨できる社風づくりSales Performerについては、導入前に何度か見たことがあり、自社で同じようなシステムを作って全社

兵庫ダイハツ販売株式会社代表取締役阿部薫様hyogo-daihatsu.comインセンティブに頼らずにモチベーションアップを実現弊社では、営業の実績に対して報奨金などのインセンティブを設定していますが、仕事のやりがいなどの