ダイキチカバーオール株式会社 代表取締役社長 小田 吉彦 様 coverall.co.jp/

「営業以外」の社員が
注目するきっかけ作りに最適

知り合いの不動産会社様で拝見し、「うちでも使える」と判断し、導入しました。

成績が良い人は楽しみながらモチベーションが上がり、成績が悪い人は奮起できるシステムだと思います。

ただ、長く使えば使うほど、マンネリ化していくのでは？とは思います。今後は項目数を増やす等の工夫で全社員を巻き込み、全社的に盛り上げていきます。